工资一个月3500元休息4天工资怎么计算

月休息4天工资按日工资×22天算。依据《劳动法》，日工资=月工资÷26，休息日加班工资翻倍，不及时支付将影响员工权益。《劳动法》规定，员工月工资3500元，按月工作26天计，日工资为134.62元；休息4天，按加班算，则加班工资为134.62×2×200%=538.48元。月总收入减少，影响员工收入及工作积极性。
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工资计算常见方式为日工资乘以实际工作日，加班按2倍算。处理方式需依《劳动法》，结合出勤与加班情况选。正常出勤天数多，加班少则选方案一；加班频繁，则考虑方案二，确保合法权益。
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工资3500休4天，处理如下：1. 出勤天数多，按日工资×出勤天数算；2. 加班频繁，需记录加班时长，按日工资2倍计酬；3. 特殊情况，如节假日加班，按3倍薪资算。