见习生签合同吗

见习生应签合同。依据《民法典》，合同需符合法律规定，主体需有民事行为能力，意思表示需真实。见习生作为劳动者，签合同可保障其权益，避免权益受损或产生纠纷时无法维权。不及时处理可能导致见习生权益无法得到保障，甚至引发法律纠纷。
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见习生签合同常见方式为书面签订。选择处理方式时，应确保合同内容明确、合法，双方权利义务清晰。书面合同有助于固定证据，保护双方权益，是见习生签合同的推荐方式。
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见习生需签合同。具体操作：1. 明确合同内容，包括见习期限、工作内容、待遇等；2. 确保合同形式合法，可采用书面形式；3. 双方意思表示真实，无欺诈、胁迫；4. 签订前仔细阅读合同条款，确保自身权益；5. 如有争议，及时寻求法律援助或咨询专业律师。