餐饮店试用期干了两天不想干了怎么办

餐饮店试用期干了两天不想干了，可以提前三天通知用人单位解除劳动关系。
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1. 提前三天通知用人单位解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同关系，无需支付经济补偿。2. 处理方式：劳动者在试用期期间辞职的，常见的处理方式有以下两种：- 与用人单位协商，达成一致后解除劳动合同关系；- 提前三天向用人单位发出解除劳动合同的通知，三天后劳动关系自动解除。注意：选择处理方式时，应考量实际情况和法律法规，确保行为合法且有效。
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1. 正面回答：劳动者在试用期辞职的，需要提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同关系。法律依据：《劳动合同法》第三十七条：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”