我和公司的劳动合同到期后，社保也要一起转移)这合法吗？

公司要求和子公司续签并转移社保需符合法律规定。依据《劳动合同法》，用人单位应办理社保关系转移手续，但若影响社保缴纳或未经协商，则不合法。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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续签需谨慎。操作如下：1.与公司沟通，了解续签细节及社保转移安排；2.确认续签是否影响社保缴纳及个人权益；3.如有疑虑，咨询专业律师；4.协商无果，准备证据，提起仲裁或诉讼。
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此问题常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商，明确续签及社保转移的具体安排；若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，选择诉讼或仲裁。