骨折是否有公司赔偿的规定

骨折若属工伤，公司有赔偿规定。依据《工伤保险条例》，治疗工伤费用符合规定目录的，由工伤保险基金支付。未及时申报处理，可能影响工伤认定及赔偿，导致员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
骨折工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先做伤残鉴定，再依伤残程度向企业索赔。若治疗费用符合工伤保险目录，由工伤保险基金支付；否则，需按基本医疗保险处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
骨折工伤需赔偿。操作如下：1. 立即就医并做伤残鉴定；2. 根据伤残报告向企业提出赔偿要求；3. 治疗费用若符合工伤保险目录，由基金支付；4. 若涉及非工伤疾病，按医保处理；5. 必要时可寻求法律援助，确保权益。