我已在公司连续服务满10年，公司可以终止我的劳动合同吗？

公司一般不可终止您的合同，但特殊情况下可以。依据《劳动合同法》，劳动者连续工作满15年且离退休不足5年，用人单位通常不得解除合同，除非劳动者有法定情形。若公司违规终止，您可能面临失业及经济损失。
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处理此问题，您可先与公司协商，或寻求劳动仲裁委员会帮助，必要时可起诉至法院。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况，协商不成再考虑法律途径。
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公司不能随意终止合同。操作建议：1.与公司沟通，了解终止原因，争取继续履行合同；2.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿等。