离休干部病故抚恤金

您可能想进一步了解离休干部病故抚恤金的发放依据。根据解答内容，离休干部病故抚恤金的发放标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费，这一规定是依据国家相关法律法规制定的。虽然解答内容中未直接提及具体法律名称，但通常这类规定会体现在《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》等相关文件中，明确了抚恤金的具体计算方式和标准。
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针对离休干部有多个遗属的情况，抚恤金的分配通常遵循以下原则：首先，应确保遗属的基本生活需求得到满足；其次，根据遗属与离休干部的关系亲疏、经济依赖程度等因素进行合理分配。具体操作需参照当地民政部门或相关机构的具体规定和流程进行申请和分配。
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从法律角度讲，离休干部病故抚恤金不属于遗产。抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用，用以优抚、救济死者亲属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。它体现了国家对劳动者的物质帮助，具有人身专属性，因而不能作为遗产继承。